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优秀和平庸仅有一念之隔 点赞坚持留在珠海的人
发布日期:2018-07-26 16:11:41  浏览:  字体:   作者:贡山县人力资源和社会保障局  打印  来源:贡山县委组织部

  转眼之间,从6月23日抵达珠海的2018年第一批贡山员工,也即将迎来他们在珠海的重要时刻——“满月”。初生的婴儿,满月代表着美满与爱的祝福;而对于走出大山的贡山员工,则象征着坚持和磨炼的礼赞。

  比勤奋比收获我不掉队。

  万事开头难,一月下来,只有部分员工不习惯企业工厂工作压力,或缺乏纪律意识和效率意识,从而选择自我淘汰。面对着气温和环境变化、劳作方式与生活习惯改变的艰巨挑战,剩下的95名员工则通过自身的坚持与努力,一步步克服困难,顽强的扎根于企业车间,胜任了工厂新工作,部分员工还脱颖而出成为生产骨干,赢得了认可和尊重。

  “企业对我们特别关心,老同事也非常照顾我们,我们有什么不会问他们,他们总是不厌其烦的一遍遍讲解,就算工作上有错误,组长也从不骂我们,而是耐心的教我们。”姚长长说。

  凭借勤奋和努力,姚长长和丰岁军才经过岗前培训就很快胜任车间的工作,他们提前完成自己的工作任务之后,又操起一口傈僳方言,忙着指导和帮助同来的老乡。“来到这边,才发现自己所学的不够,我们好几个老乡打算,等工作稳定下来后,通过政府帮扶措施,去读夜校,再学点知识。”

  为了让贡山籍员工安心工作,所在的珠海市企业通过预支伙食费,提供被子、凉席等生活用品,召开座谈会倾听员工声音,第一时间帮助解决员工困难等方式,营造着良好的工作生活环境。工作以外,企业特别注意让贡山员工和其他员工一起享受企业的福利待遇,用聚餐、生日会、组织户外训练、开展知识竞赛、举办节日文艺活动等丰富多彩的业余生活,让他们真正能在珠海安居乐业。

  为自我为将来谁言辛苦。

  “政府给予我们很大的帮助。我们夫妻在外打工是能挣到钱,可家里还有孩子,总想着还是回去找点事做照顾孩子,后来政府知道了我们的困难,帮我们把孩子接过来读书,让我们工作生活安心多了”。

  张霞和刘铭夫妇是我县去年到珠海打工的人员之一,此前因孩子的照顾和教育问题,往返奔波于珠海怒江两地,现在,不但孩子的珠海入学问题得到当地政府帮助解决,而且丈夫刘铭也身兼厨师、人力资源中介服务者、劳务经纪人数职,努力向着美好生活更进一步。

  2016以来,珠海怒江两地政府部门为让怒江员工外出就业、稳定就业,不断探索和实践,着力构建政府引导、市场主导、培训开导、宣传领导和服务疏导的“五导”工作机制;不断完善政策体系,从免除外出就业费用、推行转移就业奖励补贴、扩大帮扶措施、建立劳务服务站等方面,逐步形成强化劳动力技能培训力度、深化外出转移就业程度、细化扶持政策措施和优化工作生活环境的“四化”工作模式,有效促进农村劳动力特别是贫困群众高质量稳定就业,实现增收致富。

  满月是人生的转折点,留在珠海生活工作的贡山少数民族员工,将会转变思想、开阔眼见,学习珠三角发达地区的先进技术、致富信息,以及发展的新观念、新思想,为自己、为将来,展翅高飞。

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